Memur – Sen İl Temsilcisi ve Sağlık – Sen Isparta Şube Başkanı Erdal Demiralay, 1 Ağustos’ta başlayan ve dün hükümetin verdiği teklifle sekteye uğrayan ancak, görüşmelerin devam etmesi beklenen Toplu Sözleşme görüşmeleri konusunda bir açıklama yaptı.
Demiralay, açıklamasında; “Hepinizin yakından takip ettiği ve bildiği gibi
5. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri,
1 Ağustos günü gerçekleştirilen ilk oturumla başladı.
Hükümetin masaya sunduğu ilk teklif;
“Güçlü Türkiye imkansız”,
“Büyük Türkiye anlamsız” ve
“Yeni Türkiye gereksiz”
fikri sabitinde debelenenler dışında
hiç kimsenin aklına yatmaz, gönlünü rahatlatmaz.
Hükümet; bu teklifin,
Yeni, Büyük ve Güçlü Türkiye
hedeflerini ve gerçeklerini
yok sayanlara can suyu vermek,
kamu görevlilerini
enflasyona ezdirmeme kararından da açıkça vazgeçmek olduğunu görmelidir,
Daha da önemlisi Hükümet,
kalkınmayı önemsediğine,
adaleti öncelediğine dair
ispatı ve icraatı,
toplu sözleşme masasına sunduğu yeni teklifle
hem teyit hem de tescil etmelidir.
Değerli Basın Mensupları,
Çok kıymetli yol arkadaşlarım,
Memur-Sen Konfederasyonunun ve
yetkili sendikalarımızın toplu sözleşme teklifleri;
teşkilatımız, üyelerimiz ve kamu görevlilerimiz tarafından duruma uygun,
çözüme matuf,
içeriği makbul,
maliyeti ve mahiyeti
makul teklifler olarak kabul gördü.
Bu kabule rağmen,
Kamu İşvereninin 24 Temmuz’da
sanki kendisine hiç teklif sunulmamış,
kamu görevlilerinin
mali ve sosyal haklarına,
demokratik ve sendikal haklarına,
özlük hakları ve çalışma şartlarına dair
tekliflerinden bihaber kalmış bir profil çizmesini
ne kabul edilir ne de anlaşılır bir tutumdur.
Hükümetin masaya sunduğu 2020 ve 2021 yıllarında maaş ve ücretlere yansıtılacak artışlara ilişkin teklifini hatırlayalım; 2020 için % 3,5 + %3 ve 2021 için %3 + % 2,5…
Bu oranlar;
Hükümetin açıkladığı ekonomik hedeflerle uyumlu değil.
Bu oranlar, Hükümet tarafından deklare edilen enflasyon tahminleri ve beklentilerine uygun değil.
Hükümetin teklifi,
faiz oranlarındaki düşmeyi,
kurdaki aşağı yönlü hareketi,
elektrik, doğalgaz ve diğer bazı temel ürünlerin fiyatlarındaki yukarıya yükselişi
doğrulamıyor ve aksine yok sayıyor.
Siyasi irade,
toplu pazarlık masasına,
kamu görevlilerini refaha kavuşturma değil
cefayla buluşturma teklifi sunduğu görmeli,
teklifin eksiklerini ve hatalarını da bir an önce gidermelidir.
Merkez Bankasının 2020 ve 2021 için enflasyon hedefi %5,
aynı yıllara ait enflasyon tahminleri ise %9,5 ve %5,9 iken
aynı yıllara ait beklenti anketlerinin sonucu ise
sırasıyla %13,9 ve %11,5 olarak kayıt altına alınmış.
Bütün bu veriler üzerinden şunu söylemek gerekir ki;
“Memuru enflasyona ezdirmeyiz” vaadi Hükümet tarafından öncelikle
teklif bandında korunması gerekir.
Bir başka anlatımla
Hükümetin ilk teklifinin 2020 ve 2021 için sırasıyla
Merkez Bankasının beklenti anketindeki
%13,9 ve %9,5 oranları dikkate alınarak şekillendirilmesi ve masaya getirilmesi gerekirdi.
Diğer taraftan, toplu pazarlık masası sadece maaş ve ücret zamlarıyla sınırlı bir pazarlık masası değil.
Masada, haklar, sosyal hak ve yardımlar, özlük hakları ve çalışma şartları da
pazarlığın kapsamında değerlendiriliyor.
Hükümetin masaya sunduğu ilk teklifte
✓ ek göstergeden,
✓ kademe derece sınırlamasının kaldırılmasına,
✓ teklifimizde yer alan taban aylığa seyyanen zamdan,
✓ refah payına
✓ sözleşmeli personelin kadroya geçmesinden,
✓ kılık-kıyafet yasağının kaldırılmasına,
✓ gelir vergisi mağduriyetinin son bulmasından
✓ dayanışma aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesine,
✓ yerel yönetim seçimleri sonrası iş güvencesine ve sendikal haklara yönelik saldırılardan
✓ keyfi ve eziyet edici geçici görevlendirmeye
✓ genel toplu sözleşme kapsamındaki bir çok konu başlığı
hiçbir şekilde dikkate alınmamış ve
bunlarla ilgili teklif içeriğine yer verilmemiştir.
Bu bakımdan Kamu İşvereninin teklifi sonrasında
“ne makul ne de makbul bir teklif var
sadece malul bir teklif var” dedik.
Zira bu teklif içerdiği oranlar boyutuyla yetersizlikle ve adaletsizlikle maluldür.
Bu teklif,
Yeni Türkiye’yi görme, Büyük Türkiye’yi yansıtma,
Güçlü Türkiye’yi yaşatma noktasında maluldür.
Bu teklif, refahı tabana yayma, gelir dağılımında adaleti sağlama açısından maluldür.
Bu teklif,
“Türkiye’nin kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak cüssesi, alın terinin hakkını teslim edecek bütçesi yok” cümlesine inanmamızı beklemek nedeniyle
fikren, ilmen, ahlaken maluldür.
Bu teklifin tamamlanmaya,
ilavelerle zenginleştirilmeye ihtiyacı var.
İşveren ve emek kesimini birbirinden uzaklaştıracak
bu teklifi bir kenara koyup uzlaşmayı sağlayacak
yeni bir teklif için yeterli zaman,
bu teklifin maliyetini karşılayacak bütçede imkan var olduğuna inanıyoruz.
Biz, eski Türkiye’nin vehimlerinden beslenen değil
Yeni Türkiye’nin güvenine yaslanan bir teklif istiyoruz.
Türkiye’nin gücüne bizim kadar inanılırsa,
Türkiye’nin büyüklüğüne bizim kadar itibar edilirse,
Türkiye’nin yeni paradigmal çerçevesi bizim gibi anlaşılırsa;
anlaşmamızda, adil paylaşmamızda,
birlikte ve huzur içerisinde yaşamamızda çok daha kolay karşılanacaktır.
Biz, örgütlü gücümüzü yetersiz tekliflere tepki vermekten kaçınmayız.
Fakat biz örgütlü gücümüzü için değil
hak ettiğimizi bize teslim edecek teklifleri
takdir etmek için kullanmak istiyoruz.
Türkiye’ye inanıyor ve Türkiye’nin gücüne itibar ediyoruz.
Memur-Sen ISPARTA İl temsilciliği olarak
ilimizdeki Memur-Sen teşkilatlarıyla birlikte toplu sözleşme sürecini
yakından takip etmeye,
bizleri memnun edecek her konuda
destek, üzecek ve gerecek her konuda tepki vermeye hazır olduğumuzun bilinmesini istiyoruz.
Diğer taraftan ilimizdeki parti yöneticilerinin, belediye başkanlarının özellikle iktidar partisine mensup milletvekillerinin toplu sözleşme noktasında sorumluluk almalarını Hükümet kanadına yönelik baskı ve beklenti iradesi oluşturmak noktasında bizlerle birlikte hareket etmeleri çağrısında bulunuyoruz.
Emeğin hakkının verilmesi noktasındaki
niyet ve gayretlerimizde
bereket, irade ve çalışmalarımızda
örgütlü güçten neşet eden kudret temenni ediyoruz.”
14.2 ° / 5.9 °
18.2 ° / 4.3 °
