Isparta Memur – Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Ecir Tülcan, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de engellilerle ilgili geçmiş kazanımları koruyup yeni kazanımlar sağlayan bir mutabakata imza atıldığını belirterek, bu süreçte Genel Başkan Ali Yalçın ve diğer emeği geçenlere teşekkür ettiğini vurguladı.
Isparta Memur – Sen Engelliler Komisyonu Başkanı Ecir Tülcan, konu ile ilgili olarak yaptığı açıklamada; “Toplu Sözleşmede Uzlaşmaya Varılan Engelli Personel İle İlgili Maddeler.
37. Engelli kamu görevlilerine yönelik düzenlemeler
(1) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta olan engelli kamu görevlilerine yönelik olmak üzere;
a) Yürütmekte oldukları görevlerine intibaklarını ve mesleki verimliliklerini arttırmak üzere mesleki uyum eğitimleri düzenlenmesi,
b) Engelliliklerinden kaynaklanan dezavantajlı durumların asgariye indirilmesi amacıyla fiziki çalışma koşullarının iyileştirilmesi,
c) Memuriyet mahalli dışında eğitim, kurs, seminer ve benzeri çalışmalar için görevlendirilmesi ve gerekli olması halinde kuramca refakatçi görevlendirilmesi,
ç) Kamu konutlarından yararlanmada pozitif ayrımcılık sağlanması, amacına dönük olarak gerekli tedbirlerin alınması hususunda ihtimam gösterilir. ("İlgili mevzuat ve bu Toplu Sözleşme hükümleri uyarınca çocuklar için verilmekte olan aile yardımı ödeneği, Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre en az %40 engelli olan veya Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirmesi Hakkında Yönetmeliğe ekli 3 sayılı tabloya göre bu oran ve üzerine denk özel gereksinim durumu olan çocuklar için %50 artırımlı olarak ödenir." düzenlemesi yer almaktadır” dedi.
